در حالی که غولهای فناوری برای رهبری در عرصه هوش مصنوعی رقابتی بیامان را آغاز کردهاند، شرکت اپل با چالشی جدی برای تثبیت جایگاه خود مواجه است. موج فزاینده خروج مهندسان و متخصصان ارشد از این شرکت، بهویژه به مقصد OpenAI، به تهدیدی بدل شده که میتواند مسیر تیم کوک برای تبدیل اپل به قدرت اصلی در هوش مصنوعی را با موانع بزرگی روبهرو سازد. این پدیده، تنها یک نگرانی مقطعی نیست، بلکه زنگ خطری برای آینده اپل در هوش مصنوعی محسوب میشود و نشان میدهد که این غول کوپرتینویی برای حفظ مزیت رقابتی خود در مهمترین فناوری عصر حاضر، نیازمند بازنگریهای اساسی است.
<p style="text-align: center; font-size: 0.9em; color: gray;">تصویر: خروج استعدادهای کلیدی از اپل، چالش بزرگی در مسیر پیشرفت هوش مصنوعی این شرکت است.</p>
جبران عقبماندگی؛ نبرد اپل برای تصاحب سهمی از هوش مصنوعی
اگرچه اپل در ماههای اخیر رویکرد محتاطانهای در قبال فناوری هوش مصنوعی در پیش گرفته، اما واقعیت این است که این شرکت، بهویژه در ابتدای ظهور هوش مصنوعی مولد، از رقبای اصلی خود نظیر گوگل و مایکروسافت، که به سرعت مدلهای پیشرفتهای را عرضه کردند، عقب افتاد. این عقبماندگی، تا حدی ناشی از غرور سازمانی و دستکمگرفتن تأثیر فناوریهای نوظهور از سوی مدیران ارشد اپل بود. با ورود به سال ۲۰۲۵، اپل اکنون در تلاش است تا این فاصله را جبران کند و خود را در رقابت هوش مصنوعی به عنوان یک بازیگر قدرتمند معرفی کند.
تیم کوک، مدیرعامل اپل، علیرغم این عقبافتادگی، همچنان به توانایی شرکتش برای تبدیل شدن به یکی از بازیگران اصلی حوزه هوش مصنوعی در آینده نزدیک معتقد است. او در اظهارنظری تاکید کرده بود که اپل همواره به "بهترین بودن" افتخار میکند، نه "اولین بودن". کوک با اطمینان اعلام کرده است که اپل ظرفیت شکلدهی به آینده هوش مصنوعی مصرفکننده را دارد و برای تحقق این هدف نیز "آماده سرمایهگذاری گسترده" است. اما این چشمانداز بلندپروازانه، تحت تاثیر یک تهدید جدی قرار گرفته است: خروج فزاینده مهندسان و پژوهشگران کلیدی از اپل، که میتواند برنامههای تیم کوک برای تسلط بر هوش مصنوعی را با ابهامات فراوانی مواجه سازد.
OpenAI؛ مقصد جذاب مهندسان کلیدی اپل در حوزه هوش مصنوعی
گزارشهای اخیر حاکی از آن است که تعداد زیادی از متخصصان برجسته هوش مصنوعی، اپل را ترک کردهاند. یکی از نمونههای قابل توجه، جدایی کی یانگ، فردی که نقش مهمی در توسعه نسل جدید دستیار هوشمند "سیری" داشت و به متا پیوست. اما این تنها نوک کوه یخ است. وال استریت ژورنال گزارش داده که دهها مهندس از بخشهای مختلف اپل در حال ترک شرکت هستند و عمدتاً مقصد آنها OpenAI است. این روند، چالشی بسیار بزرگتر از آنچه در ابتدا تصور میشد، برای اپل در رقابت هوش مصنوعی ایجاد کرده است.
این سوال مطرح میشود که چرا حتی کارمندانی که مستقیماً در حوزه نرمافزار فعالیت نمیکنند، اپل را به مقصد OpenAI ترک میکنند؟ پاسخ در چشمانداز بلندپروازانه OpenAI نهفته است؛ شرکتی که اکنون فراتر از نرمافزار فکر میکند و برای ورود به حوزه سختافزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی برنامهریزی کرده است. پیوستن جانی آیو، طراح افسانهای اپل، به OpenAI برای توسعه یک دستگاه سختافزاری جدید، نمونهای آشکار از این رویکرد است. منابع آگاه نیز تأیید کردهاند که این شرکت قصد ساخت "گوشی هوشمند" ندارد، بلکه در پی خلق یک دستگاه جدید مبتنی بر ChatGPT است. در حالی که محصولاتی مانند Humane AI Pin (که توسط مهندسان سابق اپل طراحی شد و با شکست مواجه گشت) نتوانستند انتظارات را برآورده کنند، سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، مدعی است که نمونه اولیه دستگاه طراحی شده توسط آیو، "جالبترین قطعه فناوری است که تاکنون دیده است". این رقابت، نشان میدهد که اپل نمیتواند به آسانی بر ضعفهای خود در حوزه هوش مصنوعی غلبه کند، اگر رقبایی مانند OpenAI بتوانند بهترین مهندسان این شرکت را جذب کنند.
چرخه خطرناک ریزش استعدادها و تاثیر آن بر هوش مصنوعی اپل
خروج مستمر نخبگان از اپل، این شرکت را با دو معضل اساسی روبهرو ساخته است:
دشواری جایگزینی نیروهای متخصص: مهندسان هوش مصنوعی که اپل را ترک میکنند، معمولاً در ردههای بالای تحقیقاتی و توسعه قرار دارند. این افراد، توانایی توسعه فناوریهای تحولآفرین را دارند و جایگزینی آنها با دانش و تجربه مشابه، فرآیندی زمانبر، بسیار دشوار و هزینهبر است که میتواند پروژههای هوش مصنوعی اپل را به تاخیر اندازد.
کاهش جذابیت برای استعدادهای جدید: زمانی که متخصصان برتر هوش مصنوعی به شرکتهایی مانند OpenAI، گوگل یا متا میپیوندند، اپل برای جذب مهندسان تازهنفس با چالش بیشتری مواجه میشود. در دنیای رقابتی هوش مصنوعی، متخصصان جوانتر ترجیح میدهند در کنار بهترینها و در پروژههای پیشرو مشغول به کار شوند. اگر اکوسیستم اپل به تدریج از چنین نیروهایی خالی شود، در جذب استعدادهای تازه نیز ناتوان خواهد شد و کندی اپل در هوش مصنوعی، پروژههای آن را در مقایسه با کارهای پیشرفته رقبا، کمهیجانتر جلوه میدهد.
چالشهای پیش روی اپل برای آینده هوش مصنوعی
اپل اکنون نه تنها در زمینه حفظ استعدادهای فعلی، بلکه در جذب نیروهای جدید برای تیم هوش مصنوعی خود نیز با چالشهای جدی روبهرو است. برای تبدیل شدن به یک قدرت جدی در عرصه هوش مصنوعی، این شرکت باید هر دو مشکل را همزمان حل کند. تیم کوک اخیراً اعلام کرد که اپل "در مسیر پیشرفت قابل توجهی در زمینه شخصیسازی بیشتر سیری" قرار دارد. بر اساس گزارش بلومبرگ، قرار است نسخه جدید و بازطراحیشده سیری در مارس ۲۰۲۶ همراه با انتشار iOS ۲۶.۴ معرفی شود. اما اگر این نسخه نتواند انتظارات را برآورده کند، احتمال میرود موج تازهای از خروج مدیران ارشد هوش مصنوعی اپل رقم بخورد و این غول فناوری را بیش از پیش در رقابت حیاتی هوش مصنوعی تنها بگذارد. موفقیت اپل در هوش مصنوعی، بیش از هر زمان دیگری به تواناییاش در حفظ و جذب مغزهای متفکر این حوزه وابسته است.
مطالب مرتبط
- بدافزار Albiriox: تهدیدی نوین که بدون رمز عبور حسابهای بانکی اندروید را خالی میکند
- دستاورد انقلابی نورالینک: معلولان حرکتی با تراشه مغزی، بازوی رباتیک را با قدرت ذهن کنترل کردند
- ادارهکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اردبیل موفق به کسب رتبه برتر ارزیابی عملکرد شد
- مایکروسافت در سال ۲۰۲۵ با ارائه ویژگیهای جدید Outlook، Teams، Edge و Copilot، آینده کار هوشمند را متحول میسازد
سینا علیپور
او دانشجوی رشته مهندسی کامپیوتر در مقطع کارشناسی است و فعالیت حرفهای خود را در عرصه رسانه از سال ۱۳۹۸ با یک بلاگ شخصی در حوزه فناوری آغاز کرده است. وی پس از مدتی به عنوان نویسنده آزاد در مجلههای آنلاین تکنولوژی فعالیت کرد و در حال حاضر، دبیر سرویس نقد و بررسی گجتهای هوشمند در یک مجله معتبر تکنولوژی است.
