در کوران رقابت فشرده در حوزه هوش مصنوعی، متا با بازآرایی ساختار تیم‌های خود، گامی بلند در مسیر توسعه و نوآوری برداشته است. این تغییرات اساسی با هدف تسریع در عرضه محصولات هوشمند و ارتقای مدل‌های پیشرفتهای نظیر Llama صورت گرفته‌اند تا این غول فناوری بتواند جایگاه خود را در برابر رقبای سرسختی چون OpenAI و گوگل تثبیت کند و حتی با مدعیان آسیایی مانند بایت‌دنس (شرکت مادر تیک‌تاک) به رقابت بپردازد.
تقسیم‌بندی استراتژیک برای چابکی بیشتر
گزارش‌ها حاکی از آن است که متا به منظور سرعت بخشیدن به توسعه قابلیت‌های جدید، تیم‌های هوش مصنوعی خود را بازسازی کرده است. کریس کاکس، مدیر ارشد محصول متا، در یادداشتی داخلی از ساختاری جدید خبر داده که فعالیت‌ها را به دو بخش اصلی تقسیم می‌کند:
یکی از این بخش‌ها، تیم محصولات هوش مصنوعی است که مسئولیت توسعه دستیار هوش مصنوعی متا، استودیو هوش مصنوعی متا و ادغام ویژگی‌های مبتنی بر هوش مصنوعی در محصولات پرکاربردی مانند فیس‌بوک، اینستاگرام و واتس‌اپ را بر عهده دارد. این تیم مستقیماً با نیازهای کاربران نهایی و ارتقای تجربه کاربری در تعامل است.
بخش دیگر، واحد بنیادهای هوش عمومی مصنوعی (AGI Foundations) نام دارد که بر توسعه فناوری‌های پیشرفته‌تر و بنیادی‌تر تمرکز خواهد داشت. این شامل کار بر روی مدل‌های زبانی بزرگ و پیشرفته مانند Llama، قابلیت‌های استدلال، و همچنین پردازش‌های چندرسانه‌ای و صوتی می‌شود. این واحد در واقع مغز متفکر پشت پرده نوآوری‌های آینده متا در هوش مصنوعی خواهد بود.
آینده‌ای چابک‌تر و هدفمندتر
تیم تحقیقاتی مستقل متا در حوزه هوش مصنوعی که با عنوان FAIR (مخفف Fundamental AI Research) شناخته می‌شود، همچنان به فعالیت خود به صورت جداگانه ادامه خواهد داد، اما تیمی که پیش از این بر حوزه چندرسانه‌ای متمرکز بود، اکنون به واحد AGI Foundations منتقل شده است.
آنچه در این بازسازی حائز اهمیت است، این است که متا اعلام کرده هیچ‌کدام از مدیران شرکت را ترک نمی‌کنند و هیچ شغلی نیز حذف نخواهد شد. در عوض، برخی از مدیران از بخش‌های دیگر به ساختار جدید منتقل شده‌اند تا رهبری فنی را در این تیم‌های چابک‌تر تقویت کنند. هدف اصلی این تغییرات، تقسیم سازمان بزرگ هوش مصنوعی متا به تیم‌های کوچک‌تر و متمرکزتر است تا سرعت توسعه محصولات افزایش یابد و توان عملیاتی با حضور بیشتر رهبران فنی ارتقا یابد. این رویکرد، انعطاف‌پذیری و واکنش‌پذیری متا را در برابر تغییرات سریع حوزه هوش مصنوعی به شدت بالا خواهد برد.
چالش‌ها و چشم‌انداز پیش رو
این بازسازی‌ها در حالی انجام می‌شوند که متا با چالش‌هایی نظیر از دست دادن برخی از استعدادهای کلیدی خود مواجه شده؛ از جمله افرادی که به شرکت رقیب فرانسوی Mistral پیوسته‌اند. با این حال، کریس کاکس در یادداشت خود تأکید کرده که “ساختار جدید ما با هدف واگذاری مسئولیت بیشتر به هر واحد و در عین حال شفاف‌سازی وابستگی‌های بین تیم‌ها طراحی شده است.”
متا پیش‌تر نیز در سال ۲۰۲۳ تغییرات مشابهی را در تیم‌های هوش مصنوعی خود اعمال کرده بود تا تلاش‌های خود در این حوزه را تسریع کند. این نشان می‌دهد که رویکرد چابک‌سازی و بازبینی مداوم ساختارها، به یک استراتژی کلیدی برای متا در مسیر تبدیل شدن به یک رهبر بلامنازع در عرصه هوش مصنوعی تبدیل شده است. آیا این تغییرات ساختاری می‌تواند متا را به صدر این رقابت نفس‌گیر بازگرداند؟
