مریسا مایر، از اولین مهندسان زن گوگل و مدیرعامل سابق یاهو، داستان موفقیت خود را با یک اتفاق تصادفی آغاز کرد. در حالی که هنوز دانشجوی دانشگاه استنفورد بود و ۱۴ پیشنهاد کاری از شرکت‌های بزرگ در دست داشت، ایمیل استخدام گوگل را که قصد حذف آن را داشت، به طور اتفاقی باز کرد. این ایمیل، سرآغاز سفری شگفت‌انگیز بود که او را به یکی از چهره‌های تأثیرگذار دنیای فناوری تبدیل کرد.
مریسا، فارغ‌التحصیل رشته علوم کامپیوتر از استنفورد در سال ۱۹۹۹، با وجود پیشنهادات متعدد، حس می‌کرد که همیشه در موقعیت‌هایی موفق بوده که از نظر او نامشخص و چالش‌برانگیز بوده‌اند. او در این باره می‌گوید: “من همیشه کاری را انجام می‌دادم که احساس می‌کردم برای آن آماده نیستم.” به یادآوری توصیه استادش، اریک رابرتس، مبنی بر ملاقات با بنیانگذاران گوگل، لری پیج و سرگی برین، به جای حذف ایمیل، درخواست مصاحبه داد.
گوگل در آن زمان یک استارتاپ کوچک با کمتر از ۲۰ کارمند بود، اما مریسا ریسک کرد و به این شرکت پیوست. او این جسارت را عامل رشد و پیشرفت خود می‌داند و می‌گوید: “وقتی کاری را انجام می‌دهید که آماده‌ی آن نیستید، خودتان را به چالش می‌کشید و رشد می‌کنید.”
پس از یک دهه فعالیت موفق در گوگل، مریسا به عنوان مدیرعامل یاهو انتخاب شد و با وجود انتقادات فراوان، توانست ارزش سهام یاهو را سه برابر کند و در نهایت در سال ۲۰۱۷ آن را به ورایزون بفروشد. اکنون، او با جذب ۲۰ میلیون دلار سرمایه، استارتاپ هوش مصنوعی خود به نام سان‌شاین را رهبری می‌کند.
عامل کلیدی موفقیت مریسا مایر به گفته‌ی خودش، همکاری و تعامل با افراد باهوش است. او معتقد است: “من همیشه خود را با باهوش‌ترین افراد احاطه کرده‌ام، زیرا آن‌ها شما را به چالش می‌کشند.”
داستان مریسا مایر، اثباتی بر جسارت، ریسک‌پذیری و پشتکار اوست. او با انتخاب مسیرهای چالش‌برانگیز و اعتماد به نفس مثال‌زدنی‌اش، الگویی برای بسیاری از زنان و علاقه‌مندان به دنیای فناوری به شمار می‌رود.
بروزترین اخبار تکنولوژی را در هارپی تک بخوانید