پنل Vibe Coding در TechCrunch Disrupt 2025 برگزار می‌شود

پنل Vibe Coding در TechCrunch Disrupt 2025 برگزار می‌شود

پنل «Vibe coding: Hype or new reality» به ‌میزبانی TechCrunch Disrupt 2025 از 27 تا 29 اکتبر در Moscone West سان‌فرانسیسکو برگزار می‌شود و بحث‌های عملی درباره نحوه تاثیر ابزارهای توسعه‌دهنده و هوش مصنوعی بر استخدام اولین مهندس کلیدی در استارتاپ‌ها محور جلسه خواهد بود.

سخنرانان پنل

  • لوری مور، شریک در Bessemer Venture Partners، با تجربه سرمایه‌گذاری در حوزه‌های AI و ابزارهای توسعه‌دهنده.
  • دیوید کرامر، هم‌بنیان‌گذار و CPO شرکت Sentry که از پروژه اوپن‌سورس به یک پلتفرم با بیش از ۴ میلیون توسعه‌دهنده تبدیل شده است.
  • زَک لوید، بنیان‌گذار و مدیرعامل Warp که روی بازسازی تجربه توسعه‌دهنده با اتکا به هوش مصنوعی کار می‌کند.
پنل Vibe Coding در TechCrunch Disrupt 2025 برگزار می‌شود
پنل Vibe Coding در TechCrunch Disrupt 2025 برگزار می‌شود

محورهای بحث

  • نیازهای واقعی بنیان‌گذاران از نخستین استخدام مهندس.
  • توانایی‌ها و محدودیت‌های ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی در جایگزینی نیروی انسانی فنی.
  • تطبیق چرخه زندگی محصول و استراتژی بازاریابی با تغییرات در ابزارهای توسعه‌دهنده.
  • جزئیات تاکتیکی و چالش‌های عملی در ساخت محصول با تیم‌های کوچک.

نکات کلیدی برای بنیان‌گذاران و CTOها

  • انتخاب اولین مهندس باید بر اساس توانایی حل مسئله، سرعت ایجاد ارزش و تطابق با محصول اولیه انجام شود.
  • ابزارهای AI می‌توانند بهره‌وری را افزایش دهند اما به‌تنهایی جایگزین تجربه و مهارت مهندس نمی‌شوند.
  • بهینه‌سازی GTM و مسیر محصول باید هم‌زمان با پیاده‌سازی ابزارهای جدید انجام شود تا از توسعه بیش‌ازحد جلوگیری شود.
  • سرمایه‌گذاری در ابزارهای توسعه‌ای و مجموعه داده‌های داخلی می‌تواند سرعت رشد را بالا ببرد اما نیاز به آزمایش و سنجش بازدهی دارد.

اهمیت رویداد و فرصت شبکه‌سازی

TechCrunch Disrupt 2025 میزبان بیش از ۱۰٬۰۰۰ بنیان‌گذار، سرمایه‌گذار و نوآور است و پنل Vibe coding فرصتی برای دستیابی به بینش‌های عملی و شبکه‌سازی مستقیم با تصمیم‌گیرندگان اکوسیستم فناوری فراهم می‌کند. حضور در چنین جلساتی به تیم‌ها کمک می‌کند ترکیب درست نیروی انسانی، ابزار و استراتژی را برای عبور از مرحله اولیه تعیین کنند.

جمع‌بندی و توصیه عملی

بحث پنل نشان می‌دهد تمرکز موفق بر استخدام اولین مهندس باید تلفیقی از مهارت فنی، درک محصول و توان تعامل با ابزارهای مدرن باشد. بنیان‌گذاران باید در کنار بهره‌گیری از AI، روی ساخت فرهنگ فنی قوی و معیارهای روشن برای سنجش اثربخشی ابزارها سرمایه‌گذاری کنند تا رشد پایدار و کاهش ریسک توسعه حاصل شود.

مجله تکنولوژی هارپی تک

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *