تحقیقات جدید نشان می‌دهد که برخی از کارمندان به طور فزاینده‌ای به هوش مصنوعی مولد وابسته شده‌اند و این امر می‌تواند منجر به کاهش مهارت‌های حل مسئله آنها شود.
به گزارش ایتنا از مهر، در پژوهشی با عنوان «تاثیر هوش مصنوعی مولد بر تفکر انتقادی»، هفت پژوهشگر یک نظرسنجی از ۳۱۹ کارمند دانش‌محور را تحلیل کردند. در این نظرسنجی از کارمندان پرسیده شد که آیا حداقل به طور هفتگی از هوش مصنوعی مولد استفاده می‌کنند، چگونه این ابزار را به کار می‌برند و آیا هنگام استفاده از ابزارهایی مانند کوپایلوت و چت جی پی تی، تفکر انتقادی را به کار می‌برند یا خیر.
نتایج تحقیق نشان داد که کارمندانی که به انجام یک فعالیت اطمینان دارند، احتمال بیشتری دارد تفکر انتقادی را روی محصول هوش مصنوعی مولد به کار گیرند. از سوی دیگر، برخی از کارمندان، پاسخ‌های هوش مصنوعی مولد را کافی می‌دانند و درباره آنچه ارائه شده، فکر نمی‌کنند.
محققان معتقدند که یافته‌های مذکور نیاز به تفکر دوباره درباره طراحی ابزارهای هوش مصنوعی شرکتی را نشان می‌دهد. در بخشی از این پژوهش آمده است: اعتماد به هوش مصنوعی با کاهش تفکر انتقادی همراه است. از سوی دیگر، اعتماد به نفس با افزایش تفکر انتقادی مرتبط است. این دوگانگی نشان می‌دهد که طراحی استراتژی‌ها باید بر متوازن‌سازی این وجوه متمرکز باشد.
به گفته تیم تحقیقاتی، ابزارهای هوش مصنوعی باید شامل مکانیسم‌هایی برای پشتیبانی از توسعه بلندمدت مهارت و تشویق کاربران به فکر کردن هنگام دریافت پاسخ از هوش مصنوعی باشند.
این تحقیق هشداری است برای شرکت‌ها و سازمان‌ها که در استفاده از هوش مصنوعی در محیط کار، جوانب مختلف آن را در نظر بگیرند و به دنبال راهکارهایی برای جلوگیری از تنبلی کارمندان و کاهش تفکر انتقادی آنها باشند.
بروزترین اخبار تکنولوژی را در هارپی تک بخوانید