سامسونگ، غول فناوری کره جنوبی، در سال جاری تحولات چشمگیری را تجربه کرده است. از عذرخواهی عمومی کم‌سابقه گرفته تا برنامه بازخرید سهام و اخیرا، انتصاب یک زن به عنوان مدیرعامل یکی از شرکت‌های تابعه خود، سامسونگ مسیر جدیدی را در پیش گرفته است. این انتخاب در کشوری که حضور زنان در سطوح بالای مدیریتی هنوز چالش برانگیز است، حائز اهمیت ویژه‌ای است.
انتصاب دکتر کیم کیونگ آه به‌عنوان رئیس و مدیرعامل سامسونگ بایواپیس، الگویی امیدبخش برای زنان در عرصه مدیریت به شمار می‌رود. این متخصص نوروتوکسیکولوژی با بیش از دو دهه تجربه در توسعه محصولات بیولوژیکی، از دانشگاه جان هاپکینز فارغ‌التحصیل شده و مسئولیت نظارت بر توسعه محصولات این شرکت را بر عهده خواهد گرفت. تغییر مدیریت در سامسونگ، چهارشنبه گذشته به طور رسمی اعلام شد. شایان ذکر است نوروتوکسیکولوژی، علم بررسی اثرات مضر مواد شیمیایی و زیستی بر سیستم عصبی است.
گزارش‌ها نشان می‌دهد که حضور زنان در هیئت مدیره شرکت‌های بزرگ کره جنوبی هنوز اندک است. مطابق گزارش CEOScore، تنها ۱۰ درصد از اعضای هیئت مدیره ۲۶۹ شرکت بزرگ فهرست شده در سال ۲۰۲۳ را زنان تشکیل می‌دهند. این در حالی است که میزان تحصیلات زنان و مردان در کره جنوبی برابر است. با این حال، افزایش تدریجی این نسبت از ۳ درصد در سال ۲۰۱۹ به ۶.۹ درصد در سال ۲۰۲۱، به دنبال اصلاحات قانونی در سال ۲۰۲۰ که تشکیل هیئت مدیره کاملا مردانه یا زنانه را برای شرکت‌های بزرگ بورسی ممنوع کرد، قابل توجه است.
پیش از پیوستن به سامسونگ بایواپیس در سال ۲۰۱۵، کیم کیونگ آه به عنوان دانشمند ارشد و سپس معاون رئیس در موسسه فناوری پیشرفته سامسونگ، که بازوی تحقیق و توسعه این غول فناوری است، فعالیت می‌کرد. او دومین زنی است که هدایت یکی از شرکت‌های وابسته به سامسونگ را بر عهده می‌گیرد. پیش از او، لی بو جین، نوه بنیانگذار سامسونگ و مدیرعامل شرکت هتل شیلا، این مسئولیت را بر عهده داشت.
